EL PROGRAMA

UNA INICIATIVA DE INSERCIÓN LABORAL PARA JÓVENES EN RIESGO DE EXCLUSIÓN

‘Aprender Trabajando’ es una iniciativa de formación para el empleo dirigida a jóvenes desempleados/as, entre 18 y 30 años en dificultad social, que alterna la formación teórica con la formación práctica en entornos laborales reales.

El modelo metodológico de ‘Aprender Trabajando’ se sustenta en dos fases formativas de seis meses de duración (840 horas) con distintos contenidos centrales:

• FASE 1: Formación en competencias transversales, acercamiento al sector de actividad y las ocupaciones seleccionadas. Competencias básicas para el puesto.
• FASE 2: Formación en el puesto de trabajo. Formación teórica y práctica relacionada con diferentes puestos de trabajo dentro de un mismo sector, con refuerzo continuado de competencias básicas. En esta edición de "Aprender Trabajando" en Jaén, la formación práctica la estamos realizando en los Supermercados más y más y en Carrefour.

   

Durante todo el proceso resulta fundamental la tutorización y el acompañamiento; y, por otro lado, la implicación de las empresas, comprometiéndose en todo el proceso de aprendizaje para que sea una puerta real de inclusión social.